在這個弱肉強食的時代，一個人若是不能夠足夠的優秀就會被淘汰，但是往往非常多的人失敗并不是因為不夠優秀，而是因為時機不對，或者是風水不對。那么，你知道成功人士的辦公室風水都是如何布置的嗎？

成功人士的辦公室風水是如何布置的？

1、位置。對于上班族來講，辦公環境就是“職場陽宅”。一個可以“制人”卻不“受制于人”的位置，是職場中最好的風水，也就是說，可以一眼看清別人的一舉一動，又可以保護自已隱私的位置，也恰好符合兵法上“進可攻，退可守”以戰略，所以也多半是老板或主管們青睞的位置。
在公司老板或是經理的位置很重要，它是一個企業成敗關鍵，所以老板的辦公室宜，在公司的后方，就好像是軍隊的指揮官在后面指揮一樣，這樣更容易掌握員工，員工也更服從，敬業，財源自然滾滾而來。如果將老板或總經理的位置擺設在靠近門口處，就好像是小兵打前陣，容易造成君勞臣逸的現象。當老板的事事操心，員工就比較被動，沒有發揮之處，自然對公司缺乏認同感。
除了辦公室設在最后方，想要掌握全局，可以把公司劃分為八卦，不妨將老板辦公室的位置設在西北方，因為西北方為“乾”卦之位，像征主事之人。當然這就是辦公老板是男性的，如果是女老板的話，那么可以設在“坤”，卦之位，就是西南方位。
2、光線。采光越接近自然，越容易調動人體基因，使其調整體成最佳狀態，人工補光，
盡可能模擬自然光為好。如果光線太弱，太暗，會造成太陽能量不足、地磁能量過多的“陰氣重”現象，意味著事業、前途暗談，長久了會讓人怠惰消極，也比較容易悲觀。。辦公室如果兩人側都有玻璃窗，光線太強、太通透也不好，易使人疲勞并導致神經衰弱。所以總體來說適中是最好的環境。
3、辦公室的座位不能直沖大門。大門是整個辦公室的氣流和能量出入口，如果座位正對著大門，或背對房門，首先會犯六沖，容易被入門的氣場沖到，使員工及上下級之間矛盾加劇，諸事不順，同時也影響一個人的潛意識、神精系統，造成脾氣火爆或無端生病的情況。
4、如果是公司的老板，那么他的位置要突出，室內的一切裝飾、設施，都要體現為我所用的原則—，沙發應圍成一個U字形，形口朝著老板臺，形成一個向心力和凝聚力。
5、辦公室的座位不能正對著廁所門或橫梁壓頂。在風水學中，廁所是穢氣聚集之地，而、廁所門就是穢氣排出之處，座位正對著廁所門的人，會因吸了過多的穢氣而生病，而橫梁壓頂就是壓人的運氣，使人無法出頭，也會讓人產生工作上的壓力，受到上司的責難，容易遭到小人的中傷，頸椎疼痛，運氣阻滯。比較容易悲觀等現象。
6、辦公室坐位后面宜有靠墻或柜，座位的后方最好是固定、不動的東西;一是代表有靠，這說明做事有人幫，有靠山，如果背后做空或是窗戶等代表犯小人，做事難成，無靠代表任何事情都很難有人扶持，就得靠自已，其次如果辦公后面經常有人走動，容易讓人精神不集中，無形中把一部分注意力轉到后腦，長久下來會消耗掉能量，影響工作效率和健康。
老板與主管門不能對沖：對于老板選擇主管或是主管選擇一個好老板，這是一個企業成功的第一步，千萬不可以輕視!一個好的環境風水所產生的氣場對老板及屬下的身體、膽略、智慧及財運都有很大的幫助作用，無論是辦公室的領導或是主管經理，甚至普通員工，辦公室的大門都不能相對或是和會議室的門相對，否則，會造成彼此的不信任，彼此之間的見解會發生沖突，小的影響了個運勢，大了說就影響到整個公司的發展。